今日はプレミアムフライデー
毎月末の金曜日に早めに仕事を切り上げてることで、お買い物やスポーツに時間をあてる。
もしくは土日のお休みと合わせて2.5日の旅行にでかける。
そんな試みです。
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その導入率は7％程度でその内適用されている職場で実際にはやあがり出来た人は50％ほどだったという記事を見ました。
私の雇用先ではプレミアムフライデーは帰ることが出来る人は帰っても良い。
しかし全社的に推進はしない。といったスタイルです。
仕事を終わらせて帰ることもできますが、この定着率では誰かと一緒に過ごすには若干厳しい。
実際妻の雇用先では通常通りの勤務なので私だけが2時間早く帰ってもたいしたことはできない。
私は根っからのナマケモノなので早く帰れるなら10分でも早く帰りたいですが、そうなるとやることを考えなくてはならない。
周りが帰らない中自分だけが帰るとあいつは暇なようなので仕事を増やそうという流れが生じるのも不安。
この国はみんな働き者すぎます。
そして目立った行動を嫌いすぎます。
個性は大事だぞ！！
早く帰ることは能力の証明だ！！！
だらだら会社にいることは誇るべき事ではないぞ！！！
あぁーーー！
帰りたくなっちゃった！！！
始業時間なのでこの辺で。